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職位名稱：

項目經(jīng)理

所屬部門：

能源公司

匯報對象：

工程科主任

下屬人數(shù)：

10人左右

學歷要求：

本科及以上學歷

年齡性別：

男，40歲以下

工作職責：

 1、負責項目施工按計劃完成竣工驗收；

2、負責項目現(xiàn)場安全、環(huán)境、質量、成本、物資的管控，項目資料的整理歸集；
3、負責本項目竣工圖紙、資料的編制、整理和歸檔工作；
4、負責在工程施工中出現(xiàn)的問題的解決；
5、負責按照公司項目部任命文件承擔項目相關職責；
6、根據(jù)項目進展情況配合項目業(yè)務員進行合同回款履約；

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、機械、電氣、工程管理相關專業(yè)
3、身體健康，無高血壓、心臟病，無恐高癥
4、需具備二級建造師（機電）證書

到崗時間：

半個月以內

職位名稱：

質量體系工程師

所屬部門：

箱變

匯報對象：

總經(jīng)理助理

下屬人數(shù)：

0人

學歷要求：

本科及以上學歷，211、985優(yōu)先

年齡性別：

男，25-35歲

工作職責：

1、質量體系的策劃、推行、維護、改進及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；

2、策劃并組織實施公司內部體系、過程和產(chǎn)品審核；

3、參與公司的管理評審活動；

4、負責外部客戶審核問題的跟蹤；

5、協(xié)助上級領導完成其他質量管理相關工作。

任職要求：

1、本科學歷，重點院校擇優(yōu)錄用；

2、有相關安全認證、測試、檢驗或類似經(jīng)驗為佳；

3、較強的學習能力、有效溝通能力及團隊精神。

到崗時間：

半個月以內

職位名稱：

國際業(yè)務銷售經(jīng)理

所屬部門：

國際業(yè)務部

匯報對象：

副總經(jīng)理

下屬人數(shù)：

1-2人

學歷要求：

211、985本科及以上學歷

年齡性別：

男，28-40

工作職責：

針對箱變、油變、干變、低壓綜合配電柜等國內總包或國際市場客戶，銷售我公司產(chǎn)品

任職要求：

1、具備關于箱變或光伏方面的豐富的客戶資源或電力行業(yè)客戶資源；

2、具備多年國際業(yè)務銷售經(jīng)驗；

3、營銷目標為國內總包或國際市場客戶；

4、能夠獨立開展營銷活動，完成公司下達的銷售任務；

到崗時間：

一個月以內

職位名稱：

銷售經(jīng)理

所屬部門：

箱變、電力工程、戶用光伏、軌道交通箱變各一人

匯報對象：

總經(jīng)理

下屬人數(shù)：

自定

學歷要求：

211、985本科及以上學歷

年齡性別：

男，28-40

工作職責：

針對箱變、能源光伏、軌道交通等客戶，銷售我公司產(chǎn)品

任職要求：

1、具備關于箱變或光伏方面的豐富的客戶資源；

2、具備多年銷售經(jīng)驗；

3、營銷目標為對應的產(chǎn)品需求企業(yè)；

4、能夠獨立開展營銷活動，完成公司下達的銷售任務；

到崗時間：

一個月以內

職位名稱：

集裝箱設計人員

所屬部門：

箱變

匯報對象：

分管副總

下屬人數(shù)：

50人

學歷要求：

本科及以上學歷

年齡性別：

男，40歲以下

工作職責：

1. 負責集裝箱設計，能夠獨立完成公司分配的設計任務指標

任職要求：

1. 本科及以上學歷，具備機械基本知識，會調試機械設備優(yōu)先考慮；

2. 了解設備管理的各項專業(yè)工具，并能熟練應用；

3. 精通生產(chǎn)設備管理、維護相關知識；

4. 有機電方面的教育背景或有機械設備行業(yè)相關工作經(jīng)驗；

到崗時間：

半個月以內

職位名稱：

軟件編程開發(fā)人員

所屬部門：

箱變

匯報對象：

分管副總

下屬人數(shù)：

50人

學歷要求：

本科及以上學歷

年齡性別：

男，40歲以下

工作職責：

負責公司各類產(chǎn)品的設計、開發(fā)、測試等；

負責建立公司軟件系統(tǒng)資源庫，實現(xiàn)資源重用；

負責編制與項目相關的技術文檔；

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機專業(yè)相關，重點院校畢業(yè)的優(yōu)先；

2、具備軟件研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

到崗時間：

半個月以內

職位名稱：

干變、油變設計人員

所屬部門：

設計部

匯報對象：

設計室主任

下屬人數(shù)：

0

學歷要求：

統(tǒng)招本科以上

年齡性別：

男，40歲以下

工作職責：

負責110kv以下的干式變壓器及油變（非主變）的設計開發(fā)工作，完成新產(chǎn)品開發(fā)目標。

任職要求：

1國內主流油變廠家在職研發(fā)人員

2 二到三年以上干變、油變相關研發(fā)經(jīng)歷

到崗時間：

1個月內

職位名稱：

傳感器設計人員

所屬部門：

設計部

匯報對象：

設計室主任

下屬人數(shù)：

0

學歷要求：

統(tǒng)招本科以上

年齡性別：

男，40歲以下

工作職責：

? 從事各類傳感器（如光電、激光、光纖、接近、溫度、壓力傳感器、顏色識別傳感器與超聲波傳感器) 的研發(fā)。
? 根據(jù)項目計劃完成傳感器軟硬件的開發(fā)；

任職要求：

?  1. 電子類相關專業(yè)，本科以上學歷，三年以上項目獨立研發(fā)經(jīng)驗, 熟悉軟硬件的開發(fā)；
? 2.五年以上電子類產(chǎn)品的開發(fā)工作經(jīng)驗，有傳感器類產(chǎn)品開發(fā)工作優(yōu)先。
? 3. 具有扎實的 模擬電路、數(shù)字電路、信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、自動控制 等的理論基礎。
? 4.精通匯編語言和C語言，熟悉軟件開發(fā)軟件
? 5. 熟悉高頻及低頻電路的設計
? 6.心態(tài)良好，工作有激情，能承擔較大的工作壓力。
? 7積極主動，具有高度的責任心和計劃執(zhí)行力，

到崗時間：

1個月內