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職位名稱：

項(xiàng)目經(jīng)理

所屬部門：

能源公司

匯報(bào)對象：

工程科主任

下屬人數(shù)：

10人左右

學(xué)歷要求：

本科及以上學(xué)歷

年齡性別：

男，40歲以下

工作職責(zé)：

 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工按計(jì)劃完成竣工驗(yàn)收；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安全、環(huán)境、質(zhì)量、成本、物資的管控，項(xiàng)目資料的整理歸集；
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目竣工圖紙、資料的編制、整理和歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)在工程施工中出現(xiàn)的問題的解決；
5、負(fù)責(zé)按照公司項(xiàng)目部任命文件承擔(dān)項(xiàng)目相關(guān)職責(zé)；
6、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況配合項(xiàng)目業(yè)務(wù)員進(jìn)行合同回款履約；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、機(jī)械、電氣、工程管理相關(guān)專業(yè)
3、身體健康，無高血壓、心臟病，無恐高癥
4、需具備二級建造師（機(jī)電）證書

到崗時(shí)間：

半個(gè)月以內(nèi)

職位名稱：

質(zhì)量體系工程師

所屬部門：

箱變

匯報(bào)對象：

總經(jīng)理助理

下屬人數(shù)：

0人

學(xué)歷要求：

本科及以上學(xué)歷，211、985優(yōu)先

年齡性別：

男，25-35歲

工作職責(zé)：

1、質(zhì)量體系的策劃、推行、維護(hù)、改進(jìn)及體系推行過程中的監(jiān)督管理等；

2、策劃并組織實(shí)施公司內(nèi)部體系、過程和產(chǎn)品審核；

3、參與公司的管理評審活動；

4、負(fù)責(zé)外部客戶審核問題的跟蹤；

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他質(zhì)量管理相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科學(xué)歷，重點(diǎn)院校擇優(yōu)錄用；

2、有相關(guān)安全認(rèn)證、測試、檢驗(yàn)或類似經(jīng)驗(yàn)為佳；

3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。

到崗時(shí)間：

半個(gè)月以內(nèi)

職位名稱：

國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理

所屬部門：

國際業(yè)務(wù)部

匯報(bào)對象：

副總經(jīng)理

下屬人數(shù)：

1-2人

學(xué)歷要求：

211、985本科及以上學(xué)歷

年齡性別：

男，28-40

工作職責(zé)：

針對箱變、油變、干變、低壓綜合配電柜等國內(nèi)總包或國際市場客戶，銷售我公司產(chǎn)品

任職要求：

1、具備關(guān)于箱變或光伏方面的豐富的客戶資源或電力行業(yè)客戶資源；

2、具備多年國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、營銷目標(biāo)為國內(nèi)總包或國際市場客戶；

4、能夠獨(dú)立開展?fàn)I銷活動，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

到崗時(shí)間：

一個(gè)月以內(nèi)

職位名稱：

銷售經(jīng)理

所屬部門：

箱變、電力工程、戶用光伏、軌道交通箱變各一人

匯報(bào)對象：

總經(jīng)理

下屬人數(shù)：

自定

學(xué)歷要求：

211、985本科及以上學(xué)歷

年齡性別：

男，28-40

工作職責(zé)：

針對箱變、能源光伏、軌道交通等客戶，銷售我公司產(chǎn)品

任職要求：

1、具備關(guān)于箱變或光伏方面的豐富的客戶資源；

2、具備多年銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、營銷目標(biāo)為對應(yīng)的產(chǎn)品需求企業(yè)；

4、能夠獨(dú)立開展?fàn)I銷活動，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

到崗時(shí)間：

一個(gè)月以內(nèi)

職位名稱：

集裝箱設(shè)計(jì)人員

所屬部門：

箱變

匯報(bào)對象：

分管副總

下屬人數(shù)：

50人

學(xué)歷要求：

本科及以上學(xué)歷

年齡性別：

男，40歲以下

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)集裝箱設(shè)計(jì)，能夠獨(dú)立完成公司分配的設(shè)計(jì)任務(wù)指標(biāo)

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，具備機(jī)械基本知識，會調(diào)試機(jī)械設(shè)備優(yōu)先考慮；

2. 了解設(shè)備管理的各項(xiàng)專業(yè)工具，并能熟練應(yīng)用；

3. 精通生產(chǎn)設(shè)備管理、維護(hù)相關(guān)知識；

4. 有機(jī)電方面的教育背景或有機(jī)械設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

到崗時(shí)間：

半個(gè)月以內(nèi)

職位名稱：

軟件編程開發(fā)人員

所屬部門：

箱變

匯報(bào)對象：

分管副總

下屬人數(shù)：

50人

學(xué)歷要求：

本科及以上學(xué)歷

年齡性別：

男，40歲以下

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試等；

負(fù)責(zé)建立公司軟件系統(tǒng)資源庫，實(shí)現(xiàn)資源重用；

負(fù)責(zé)編制與項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)文檔；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)，重點(diǎn)院校畢業(yè)的優(yōu)先；

2、具備軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

到崗時(shí)間：

半個(gè)月以內(nèi)

職位名稱：

干變、油變設(shè)計(jì)人員

所屬部門：

設(shè)計(jì)部

匯報(bào)對象：

設(shè)計(jì)室主任

下屬人數(shù)：

0

學(xué)歷要求：

統(tǒng)招本科以上

年齡性別：

男，40歲以下

工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)110kv以下的干式變壓器及油變（非主變）的設(shè)計(jì)開發(fā)工作，完成新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)。

任職要求：

1國內(nèi)主流油變廠家在職研發(fā)人員

2 二到三年以上干變、油變相關(guān)研發(fā)經(jīng)歷

到崗時(shí)間：

1個(gè)月內(nèi)

職位名稱：

傳感器設(shè)計(jì)人員

所屬部門：

設(shè)計(jì)部

匯報(bào)對象：

設(shè)計(jì)室主任

下屬人數(shù)：

0

學(xué)歷要求：

統(tǒng)招本科以上

年齡性別：

男，40歲以下

工作職責(zé)：

? 從事各類傳感器（如光電、激光、光纖、接近、溫度、壓力傳感器、顏色識別傳感器與超聲波傳感器) 的研發(fā)。
? 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃完成傳感器軟硬件的開發(fā)；

任職要求：

?  1. 電子類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，三年以上項(xiàng)目獨(dú)立研發(fā)經(jīng)驗(yàn), 熟悉軟硬件的開發(fā)；
? 2.五年以上電子類產(chǎn)品的開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有傳感器類產(chǎn)品開發(fā)工作優(yōu)先。
? 3. 具有扎實(shí)的 模擬電路、數(shù)字電路、信號與系統(tǒng)、數(shù)字信號處理、自動控制 等的理論基礎(chǔ)。
? 4.精通匯編語言和C語言，熟悉軟件開發(fā)軟件
? 5. 熟悉高頻及低頻電路的設(shè)計(jì)
? 6.心態(tài)良好，工作有激情，能承擔(dān)較大的工作壓力。
? 7積極主動，具有高度的責(zé)任心和計(jì)劃執(zhí)行力，

到崗時(shí)間：

1個(gè)月內(nèi)